شكل مجلس الإدارة في اجتماعه الثالث لعام 2025م بتاريخ29/ 12/ 1447هـ الموافق 25/ 06/ 2025م، لجنة الترشيحات والمكافآت برئاسة عضو المجلس الأستاذ/ أحمد بن فهد المسعود، وعضوية كلاً من:

• الأستاذ / فهد بن أحمد الصالح
• المهندس/ عبدالعزيز بن محمد باناجة

مهام اللجنة:

• وضع معايير وآليات ترشيح:
  • أعضاء الجمعية العمومية
  • أعضاء مجلس الإدارة
  • أعضاء اللجان الفرعية
• وضع معايير وآليات ترشيح المدير التنفيذي ومساعديه، والمشاركة في المقابلات، ورفع التوصيات بشأن التعيين أو التجديد.
• مراجعة الهيكل التنظيمي بشكل دوري ورفع التوصيات باعتماده.
• المساهمة في تطوير:
  • لوائح الموارد البشرية
  • دليل الأوصاف الوظيفية
  • أدلة الحوافز وبرامج الولاء المؤسسي
• مراجعة المقترحات المتعلقة بالمكافآت السنوية والتحفيزية ورفعها للمجلس.

صلاحيات اللجنة:

• الاستقلال التام في أداء المهام دون تدخل من الجهات التنفيذية.
• إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين للمناصب القيادية وتقديم التوصيات النهائية.
• مراجعة وتحديث أنظمة ولوائح الموارد البشرية بالتعاون مع الإدارة التنفيذية.
• تقديم التوصيات لمجلس الإدارة بشأن:
  • الترشيحات.
  • المكافآت والحوافز.
  • الهيكل التنظيمي.
• دعوة من تراه مناسبًا لحضور الاجتماعات دون أن يكون له حق التصويت.